給与・賞与の計算業務を中川晋作事務所では…
●毎年の社会保険料・税額の変更により、常に法改正を意識しなければ、
正しい給与計算はできません。
●給与計算に間違いがあれば、社員の仕事への意識に影響します。
毎月の給与計算を正確・迅速に行います。
●毎月の給与計算をデータ管理します。
●個人ごとに賃金台帳や源泉徴収票など、いつでも迅速に作成できます。
●年に一度の業務である社会保険の算定・労働保険の確定申告・年末調整の
処理などをスムーズにサポートをすることができます。
給与管理から人事管理までいたします。
帳票サンプル
●会社として控えとなる給与一覧表や個人明細票をお渡しします。
●給与明細票は社員にとって大切なものです。
給与計算結果をお渡しします。
●単なる給与代行処理にとどまらず、実情・内情から社内に問題点があれば
把握することができます。
●問題点には特定社会保険労務士の立場から、適切なアドバイスができます。
●人事労務管理上気付いた点を社労士の立場から注意喚起を促し、
提案・サポートまで行ないます。
労務トラブルの防止まで注意を払います。
給与・賞与計算をアウトソーシングすると、上記のような大きなメリットがあります。
お客様の声
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