顧問サービスは“3つの形態”からお選びいただけます。

*以下、各サービス形態ごとにメリット印を大きさで強調しております。

(ただし、顧問先の状況やニーズなどによって、一概にこの強調が当てはまるとは限りません)

  • 顧 問

  • 顧 問 + 行政手続き

  • 顧 問 + 行政手続き + 給与・賞与計算

スポット(オプション)サービス

上記の3つのサービス形態に関わらず1回限り、あるいはその都度ごとでご対応させていただく

スポット(オプション)サービスも承っております。

各種スポットサービスの料金はコチラ

労働保険事務組合石川SR経営労務センター

当事務所が会員として加入している労働保険事務組合です。顧問先が加入していただくと、労働保険手続をすべて代行することができ、

役員の労災特別加入や労働保険料が3期に分割納付できます。

  • 就業規則(社内規程の全て)の

    立案、作成、変更について

    就業規則は、会社の

     労務リスクを回避・

     防御する大きな武器

     となるものです。

    規定一つひとつを詳細かつ

     慎重に作成するべきであり、非常に

     重要なものです。

    【中川晋作事務所では】

    会社ごとの実情を踏まえて、労働基準法・

    労働契約法などのコンプライアンス対応も

    含め、就業規則の立案から作成までいたし

    ます。

  • 助成金・奨励金のご提案

    および申請の代行

    厚生労働省関連の助成

     金・奨励金のご提案と

     ご請求を代行いたします。

    条件に該当し支給が決定

     されれば返済の義務はなく、会社に

     とっては雑収入となります。

    【中川晋作事務所では】

    制度の新設や廃止、要件変更が頻繁な助成

    金・奨励金ですが、常にしっかりと目を光

    らせ、条件に該当する場合は申請の代行ま

    で承ります。

  • 公的年(国民年金・厚生年金)

    のご相談と請求代行

    老齢年金は、事務的に

     請求処理をすると結果

     的に金額が目減りする

     場合があります。

    夫婦関係や制度のまたぎなど

     を考慮し、さらに履歴が漏れない

     ように請求する必要があります。

    【中川晋作事務所では】

    個人情報に最大限の注意を払いながら、ご

    相談から行政請求まで代行いたします。ま

    た、年金を受け取るための最適な給与もご

    案内できます。さらに障害年金・遺族年金

    の相談請求も承ります。

  • 個別労働紛争の解決

    セクハラ・パワハラや

     解雇、労働条件など、

     会社と社員との間の

     労働に関するトラブルに

     ついて裁判ではなく、話し合いでの

     解決(斡旋・調停)を図ります。

    【中川晋作事務所では】

    特定社会保険労務士として、また当事者の

    代理人として、トラブルを解決するために

    しっかり専門的にサポートします。

  • 行政調査の対策・立会い

    および代理出席

    行政機関から法令に基

     づいた適正な処理が行

     われているか、法改正

     に対応しているか、調

     査依頼があります。

    調査依頼は通知書によるものが一般的で

     すが、立ち入り調査というケースもあり

     ます。

    【中川晋作事務所では】

    労働基準監督署の調査・是正勧告指導、あ

    るいは労働局、年金事務所や会計検査員な

    どの行政調査に対して問題処理を代行し、

    立会いも行います。

  • 年末調整の計算処理

    各社員の年間給与額を

     確定します。

    給与計算の延長から

     賃金台帳の調整も含めて、

     年末調整の計算と処理が必要と

     なります。

    【中川晋作事務所では】

    専門家の立場から特定社会保険労務士とし

    て万全のサポートをおこないます。

(24時間受付)

お電話・メールでのお問い合わせは無料です。

お気軽に中川晋作事務所へご相談ください。

(平日9:00〜18:00)

対応エリア/金沢市・野々市市・白山市・小松市・加賀市・内灘町・津幡町・かほく市・羽咋市・七尾市・輪島市・珠洲市など石川県を中心とした、富山県、福井県の北陸三県   2001—2018(C特定社会保険労務士 中川晋作事務所